编者按：职场是一个实现自己人生价值的平台，也是一个挥洒青春汗水的舞台，但是偶尔我们会感到疲倦，觉得迷茫。我们都在追寻成功的方法，在这个平台上表现，在这个舞台上发挥。可是成功的方法从来都不唯一，我们可以做的就是要端正自己的工作态度，改善在日常工作中待人接物的方式，这些也是为自己定位与增值的法宝。

　　工作时间久了，我们就会觉得疲倦与厌烦，这种感觉从何而来呢?因为通常意义上我们认为工作就是一种负担、任务，但是没有人愿意背着负担走路，更没有人愿意被人强迫去工作而不得自由，这些都是人的天性。然而这种心态，不仅影响着工作效率和质量，而且久而久之，会产生职业厌倦感，对于职业坚守这是最大的天敌。所以，人要想摆脱这种阴影，一定要以“游戏”的精神来对待工作。为自己设定短期目标，达到目标时给予自己奖励，这样我们就会有不断冲关的积极性。如此良性循环，我们将收获良多。优异的工作成绩也会给我们带来荣誉、好评，带来收益的增长，实现人的成就感、自豪感，而且工作也是锻炼提高自己最好的学习机会。人只有在不断的工作中才能提高完善自己，相信没有不认同“工作着是美丽的”名言。何况不管你心情如何也得完成的任务，那为什么不以一个好心情去完成呢?心情好，不仅效率高，而且质量也好，并且不觉得倦怠。既然如此，当我们面对工作与任务时，我们何乐而不为之呢?
　　找到了工作的乐趣，克服工作上的厌倦感是快乐工作的前提条件，再到日常工作中，前辈们还有七条职场的小建议供大家参考，相信会对我们的职场生涯大有裨益。
　　1.自信。不管在何时何地，只有你相信自己，别人才会相信你。一个相信自己的人，才会在走路时神采飞扬，让人看上去你有无穷的精力，才会在待人接物时落落大方，这一切能帮助上司培养对你的信心，必要时委你以重任。
　　2、与人为善。“你怎么对待别人，别人就会怎么对待你。”这就教育我们，要待人如待己。其实，对周围最有益的生物是生存得最好的生物。在你困难的时候，你的善行会衍生出另一个善行。
　　3、勤劳。“如果一个人不努力，他是无法从人生中得到好处的。”有人曾经访问过许多在事业上功成名就的人，他们一个共同的特点便是，在工作上投入的时间及精力，远远要比工作本身所要求的多。不管你身在何职，在职场上取胜的法则之一便是要有责任心，凡事尽力而为，并且要任劳任怨。
　　4、坚持。想真正地做成一件事情，需要你有锲而不舍的精神。不管我们想在哪个领域做成一件事情，如果你已经认准了目标，那就一定坚持不懈地做下去。罗马不是一天建成的，只要你一天天用心地去做，总有一天，量变会发生质变。
　　5.遇到挫折别灰心丧气。困境中要鼓励自己，不到万不得已，不要把自己的底牌亮给别人。若遇上眼下实在克服不了的困难或者挫折，就稍微转换一下努力的方向。说不定，正是由于你今日经受的这些迂回曲折，而把你带往人生中一个更好的地方去呢!
　　6、不要惧怕竞争。在职场上，遇到竞争对手是再正常不过的事情。对待竞争对手，我们要采取一种和风细雨的态度。即使他当众对你无礼，你也要抱之以友善的话语或者是笑容，你这种宽容大度的表现，会使同事们为你的职场形象加分。
　　7、别轻易跳槽。频繁的跳槽会让下一任老板觉得你不可靠，缺乏稳定性，但如果你在一个单位工作几年后，也别轻言跳槽，你已积攒起自己的工作资历和一定的人事关系，也是非常宝贵的资源，且在现实生活中，存在许多越跳越糟糕的例子。除非是有威胁到你生存的事情发生，或者是对面前突然出现的大奶酪已经做了反复的确认和考察，当你没有百分之九十的把握或者必要性时，千万别轻易跳槽。(编/行政办公室)