11月4日，作为第七届“深圳企业家日”的一项主题活动，2025年深圳市非公党建活动周的《深圳非公有制经济组织“党建强 发展强”案例汇编》发布会在神州数码国际创新中心举行。深圳市康冠科技股份有限公司党总支申报的《以党建“小支点”撬动发展“大格局”》案例入选汇编。

《深圳非公有制经济组织“党建强 发展强”案例汇编》汇集了各企业党组织的实践智慧，勾勒出“党建强、发展强”的清晰路径，为企业提供了宝贵的参考。

康冠科技党总支坚持“党企融合、服务为先”，打造“发展型、共享型、温馨型、爱心型”四型党支部，将党建优势转化为企业发展优势。

发展型：学思砺行，从“看客”升级为“主角”

支部坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格落实“第一议题”与“三会一课”制度，通过“线上学习+线下理论与实践”相结合的方式，推动理论学习“走深走实”。

筑牢思想根基，推动知行合一。支部围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、中央八项规定精神及特区精神等，开展主题教育、专题党课等学习活动。组织党员赴深圳改革开放展览馆、东江潮红色文化博物馆、革命烈士陵园、中英街历史博物馆等红色教育基地实地研学，引导党员锤炼党性、汲取力量，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际行动。

共享型：打破壁垒，变“独角戏”为“大合唱

支部主动“拆墙透绿”，以共享型党支部建设推动党建工作从“体内循环”走向“开放融合”，通过组织共建、活动共办、资源共享，让有限资源在共建共享中释放最大效益。

联学共建，拓展合作圈。与浦发银行深圳分行党支部、招商银行深圳分行龙华支行党支部等签署共建协议，通过瞻仰莲花山邓小平铜像、开展篮球友谊交流赛等活动，在沉浸式学习中感悟改革开放精神，在文体活动中密切业务联系。

同时，联合电子信息产品标准化国家工程研究中心、中国电子技术标准化研究院华南分院、深圳赛西信息技术有限公司开展“党建深融合，智造启新篇”联学联建，以党建为纽带，深化产业合作，凝聚发展合力。

行业联建“强链补链”，激活产业链。与深圳市计算机行业协会、深圳市电子装备产业协会、深圳市人工智能行业协会、深圳市信息化与工业化融合促进会等多家行业组织“结对子”，积极参加深圳市超高清视频显示产业创新链党委活动，以党建平台推动AI+显示产业上下游企业互带互动、优势互补。

温馨型：精准滴灌，把“烦心事”办成“暖心事”

始终将员工的安心与满意视为企业发展的基石，通过建设“温馨型”党支部，精准对接员工需求，把组织的温暖切实送达员工心坎，将“烦心事”办成“暖心事”，持续提升员工幸福感与归属感，为企业稳定发展注入坚实力量。

搭建沟通桥梁，凝聚发展合力。常态化开展“书记面对面”活动，倾听党员心声，共商企业发展。员工议事“你说我做”。常态化召开职工议事会，以“党建带工建、代表+工会”模式，聚焦园区环境、食宿管理、职业发展、企业文化、福利建设、生产管理等议题，汇众智、解难题，让合理建议转化为改进措施，切实增强员工归属感与企业凝聚力。

打造“家文化”，温暖浸润人心。全年精心策划组织元宵灯谜会、三八节插花、母亲节手绘麻布包、趣味运动会等文体活动，年度参与超千人次。开展“职工家属参观日”，邀请员工家属走进企业，“零距离”感受公司发展与亲人工作环境，系紧家企情感纽带。定期组织健康讲座、急救培训等，将关爱延伸到员工身心健康领域，实现从工作到生活的全方位关怀。

爱心型：责任引航，让“先锋红”点亮“公益路”

积极履行社会责任，以爱心型党支部建设引领企业反哺社会，将党建效能有效辐射至公益领域，实现经济价值与社会价值的同频共振。

党员先行，志愿服务常态化。组建党员志愿服务队，形成“党组织牵头、党员带头、群众参与”的公益模式。在无偿献血、交通疏导、社区服务、关爱新业态劳动者子女等志愿活动中，“康冠红马甲”始终活跃在一线，以实际行动诠释责任担当。

康冠科技党总支以“四型”支部建设为笔，在党企融合的画卷上绘就了生动图景。未来，公司将持续完善“发展型引领、共享型链接、温馨型凝聚、爱心型辐射”长效机制，推动党建与公司治理、科技创新、人才培养全面融合，让党组织成为凝聚共识的“主心骨”、推动创新的“先锋队”、服务人才的“贴心人”，引领企业在全球竞争中勇立潮头，在中国式现代化征程中贡献康冠力量。